プロフェッショナルサービス事業部(新卒)
仕事内容
当社の新規事業コンサルティングプロジェクトにアサインされ、担当業務を推進します。
最初はOJTでスキルや手法を学び、早期にプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトリードを担っていただけることを期待しています。
役割
ディレクター、マネージャーのアドバイスのもと、成果の実現に向けて、プロジェクトの全プロセスで中心的な役割を担っていただきます。業界/テーマ/領域等を特定せず幅広い経験を積んでいただく中で、Jenerateの一員として必要なハード/ソフトスキルを全方位的に高レベルで習得して頂きます。
応募資格
- 国内外の4年制大学/大学院を卒業されている方
- 「特別な未来の実現のためにあらゆる手段を駆使して困難の多い0-1に挑むこと」に共感頂ける方
待遇
| 基本給 | アナリスト(新卒):年447万円 |
|---|---|
| 賞与 | 賞与年間220万円程度まで支給(標準支給金額は120万円程度) |
| 福利厚生 | 健康保険組合/各種社会保険、その他当社が提供する法定外福利厚生制度 |
| 備考 | 半期評価を行っているため、早期のアソシエイトへの昇格可能性あり |
プロフェッショナルサービス事業部(中途)
仕事内容
新規事業コンサルタントとして事業創造に挑戦しませんか。
まずはお気軽にエントリーください。
業務内容
クライアントの新規事業開発を行っていただきます。
- クライアント企業の新規事業企画、開発支援
- ハンズオン型での新規事業立上、経営支援
歓迎する経験
- 経営/ITコンサルティング経験者
- 大手企業/ベンチャー企業における新規事業立ち上げ関与経験者
- 投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者
- PEファンドでの投資業務経験者
- 広告代理店のストラテジックプランナー経験者
- その他上記同等の経験を有する
待遇
| 基本給 | 年447~1,650万円 |
|---|---|
| 賞与 | 半期評価に基づく成績賞与(年2回) |
| 福利厚生 | 健康保険組合/各種社会保険、その他当社が提供する法定外福利厚生制度 |
| 勤務地 | 東京(アサインメントにより一定期間海外勤務の可能性も有) |
プロフェッショナルサービス事業部(インターン)
Jenerate Partnersではインターンを募集しております。ハーバード大学や東京大学に在籍の学生も過去に参加しています。弊社業務に興味のある学生は適宜応募下さい(対象:1年生~大学院生まで)
待遇
| 給与 | 時給1,230円~ |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、出張手当 |
| 問い合わせ先 | お問い合わせフォームからお問い合わせ下さい |
Jenerate Partnersではインターンの成長にもコミットしております。
インターンに対してもプロモーション制度を設けており、四半期に一度の人事評価結果に基づいてJ3(入社時)、J2、J1へと昇格し、仕事の内容と給与体系が変化します。※詳細は以下
J1(3,400円/h):インターンのリーダーとして社員(アナリスト)と同様のタスクを実施し、他インターンをディレクションします。
J2(1,380円/h):シニアインターンとして、よりも高度な分析/調査を実施します。
J3(1,230円/h):ジュニアインターンとして、社員〜J2より依頼されるタスクに向き合います。
メンバーインタビュー:木村 英介|インターン
Jenerate Partners全社ポジション(中途)
仕事内容
当社の営業専任者として、営業戦略に沿ったターゲット選定・アポイント獲得・初期商談に従事いただきます。
本提案に向けた社内討議への参加とコンサルタントへの引継ぎ、全社営業会議での活動報告等もミッションとして想定しますが、具体的な範囲は応相談とします。
業務内容
- ターゲット選定・アポイントの獲得
- ヒアリング・初期商談の設定
- 商談資料の作成
- 本提案に向けた社内討議への参加・コンサルタントへの引継ぎ
- 全社営業会議での活動報告
応募要件
以下全ての経験をお持ちの方
- 大手企業のCxOクラスとの討議経験
- スライド作成経験
- 新規アポイント獲得~クロージングまでのいずれかを経験しており、未経験のプロセスであっても自走できるレベルの知見を有している
- 有形・無形を問わずクライアント毎にカスタマイズが必要な商材の営業経験
待遇
| 基本給 | 年800~1,500万円 ※個人の成績に応じて別途インセンティブあり |
|---|---|
| 福利厚生 | 健康保険組合/各種社会保険、その他当社が提供する法定外福利厚生制度 |
| 勤務地 | 東京 |