Jenerate Partners Jenerate Partners

キャリアパス

Jenerate Partnersのキャリアパスは「完全な成果主義」です。

年齢や経験年数は関係なく実績・成果が評価されます。
四半期評価に応じて年4回のプロモーションのチャンスがあります。

  • ANALYST アナリスト

    ビジネスプロフェッショナルとして参加プロジェクトで貢献します

  • ASSOCIATE アソシエイト

    プロジェク主担当として担当プロジェクトをリードします

  • MANAGER シニアアソシエイト

    担当するプロジェクトをリードしながらジュニアスタッフの育成にも貢献します

  • manager マネージャー

    チーム責任者として担当チーム予算とクライアントリレーションに責任を持ちます

  • director ディレクター

    執行役員として担当事業の予算達成から人材採用/育成まで事業全般をリードします

  • PARTNER パートナー

    共同経営者としてJenerate Partnersの経営に参画します

新卒募集要項

仕事内容

当社の新規事業コンサルティングプロジェクトにアサインされ、担当業務を推進します。
最初はOJTでスキルや手法を学び、早期にプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトリードを担っていただけることを期待しています。

役割

ディレクター、マネージャーのアドバイスのもと、成果の実現に向けて、プロジェクトの全プロセスで中心的な役割を担っていただきます。業界/テーマ/領域等を特定せず幅広い経験を積んでいただく中で、Jenerateの一員として必要なハード/ソフトスキルを全方位的に高レベルで習得して頂きます。

応募資格

  • 国内外の4年制大学/大学院を卒業されている方
  • 「特別な未来の実現のためにあらゆる手段を駆使して困難の多い0-1に挑むこと」に共感頂ける方

待遇

基本給 アナリスト(新卒):年400万
賞与 四半期評価に基づく成績賞与(年2回)
福利厚生 健康保険組合/各種社会保険、その他当社が提供する法定外福利厚生制度
勤務地 東京(アサインメントにより一定期間海外勤務の可能性も有)
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中途募集要項

仕事内容

新規事業コンサルタントとして事業創造に挑戦しませんか。
まずはお気軽にエントリーください。

業務内容

クライアントの新規事業開発を行っていただきます。

  • クライアント企業の新規事業企画、開発支援
  • ハンズオン型での新規事業立上、経営支援

歓迎する経験

  • 経営/ITコンサルティング経験者
  • 大手企業/ベンチャー企業における新規事業立ち上げ関与経験者
  • 投資銀行部門でのM&Aアドバイザリー業務経験者
  • PEファンドでの投資業務経験者
  • 広告代理店のストラテジックプランナー経験者
  • その他上記同等の経験を有する

待遇

基本給 年400~1000万
賞与 四半期評価に基づく成績賞与(年2回)
福利厚生 健康保険組合/各種社会保険、その他当社が提供する法定外福利厚生制度
勤務地 東京(アサインメントにより一定期間海外勤務の可能性も有)
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インターン

Jenerate Partnersではインターンを募集しております。過去にハーバード大学や東京大学を始めとした優秀な学生が参加しています。弊社業務に興味のある学生は適宜応募下さい(対象:1年生~大学院生まで)

待遇

給与 時給1020円から
諸手当 通勤手当、出張手当
問い合わせ先 お問い合わせフォームからお問い合わせ下さい

Jenerate Partnersでは、インターンに対しても四半期に一度評価を実施し、インターンの成長にもコミットしております。また、評価結果に基づいて、J3(入社時)からJ2、J1へと昇格し、仕事の内容と給与体系が変化します。

J1:インターンのリーダーとして社員(アナリスト)と同様のタスクを実施し、他インターンをディレクションします。

J2:シニアインターンとして、よりも高度な分析/調査を実施します。

J3:ジュニアインターンとして、社員〜J2より依頼されるタスクに向き合います

スローガン掲載ページ:https://www.goodfind.jp/2020/company/entry/1036

メンバーインタビュー:木村 英介|インターン

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